En Universidad CAECE, SADOP Capital rompe el techo de 15% que pretende imponer la dupla Macri-Larreta

20% para el personal docente en Marzo y 20% para el personal jerárquico en Abril.

13 de Abril 2018

20% para el personal docente en Marzo y 20% para el personal jerárquico en Abril

La mesa de negociación salarial que cada año se lleva adelante entre el SADOP Capital y las Autoridades de la Universidad CAECE se realizó este jueves 12 de abril.

Por el SADOP Capital estuvieron presentes la delegada del personal docente por el SADOP Ing. Patricia Perouch, la secretaria Gremial Cristina Núñez y la Secretaria de Universidades Privadas Verónica Bruk quienes con los representantes de la casa de estudios llegaron al acuerdo.

Transcurrido el encuentro las partes definieron la implementación de un acuerdo de recomposición salarial del 20 % con los haberes del mes de Marzo para los profesores que dictan clases frente a grupos y el 20 % para los PDRA ( personal jerárquico) con los haberes de abril.

Se sostuvo el compromiso de volver a reunirse en el mes de septiembre u octubre con el fin de revisar la incidencia del proceso inflacionario y su impacto en el poder adquisitivo de los salarios.

Alejandra Lopez
Secretaria General
SADOP Capital

Fidel Aguilar
Secretario de prensa
SADOP Capital

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